Talleres, Cursos y Diplomados

Este Diplomado busca entregar los fundamentos y herramientas de un compliance integral y moderno para empresas y otras organizaciones, fundado en una visión de sostenibilidad corporativa y dirigido a la protección y generación de valor en el largo plazo. Pueden obtener más información en el sitio de Educación Continua UC.

El Diplomado en Compliance y Gobernanza de Clase Ejecutiva UC aporta conocimientos y herramientas para una correcta y adecuada cultura de compliance y sostenibilidad corporativa; así como métodos para anticiparse a los riesgos provenientes del entorno social y competitivo, del cual dependen las organizaciones, junto con otras herramientas para estructuración de organizaciones más robustas a los cambios. Pueden obtener más información en el sitio de Clase Ejecutiva UC.

Durante el programa, se desarrollarán las principales tendencias en cuanto al propósito, como fundamento de la empresa e instrumento de gobierno corporativo; la debida diligencia como sistema de identificación temprana y continua de impactos; los últimos desarrollos del marco de derechos humanos y empresas, y los nuevos desafíos y exigencias en temáticas de reporte, entre otros. El curso Sostenibilidad corporativa: elementos normativos y prácticos para su integración efectiva en la empresa es 100% online; y se imparte a través de una moderna plataforma de aprendizaje. Matrículas y más información en el sitio web de Clase Ejecutiva UC.

El curso Compliance y gobernanza en la empresa: elementos normativos y prácticos para una integración efectiva de Clase Ejecutiva UC busca que los participantes profundicen sus conocimientos en los temas de compliance y gobernanza, tanto en elementos normativos como prácticos; además de conocer y aplicar un sistema de compliance que sea efectivo, serio y eficiente. Pueden obtener más información en el sitio de Clase Ejecutiva UC.

El curso Empresas y derechos humanos. Debida diligencia y últimos desarrollos normativos profundiza en los principales conceptos, discusiones y últimas innovaciones regulatorias en torno al marco de empresas y derechos humanos. Desde el lanzamiento de los Principios Rectores sobre las empresas y los Derechos Humanos el año 2011, los lineamientos del marco se han ido constituyendo como el principal estándar ordenador de la gestión del pilar social para la sostenibilidad de las empresas y organizaciones.

Modalidad online · 27 horas cronológicas.

Curso en formato taller, liderado por Sebastián Segovia, que aborda los fundamentos teóricos y aplicados sobre gestión de riesgos corporativos para el diseño, creación y gestión de una matriz de riesgos de cumplimiento.

En este curso se enseñan los fundamentos y elementos centrales de la sostenibilidad corporativa así como su implementación en la empresa a través de una serie de herramientas, a saber, la definición de un propósito corporativo, la debida diligencia y análisis de materialidad, la relación con los grupos de interés y la protección de los Derechos Humanos y la creación de valor compartido, entre otros.

Comprende un marco teórico y práctico de la gestión de la ética en la empresa y considera actividades en grupo y dirigidas a aquellos temas y políticas respecto de los cuales la empresa busca una implementación efectiva. Se busca desarrollar habilidades y competencias para identificar temas éticos y propender a su adecuada solución en la empresa.

Las gerencias legales juegan un rol cada vez más relevante en la promoción y la implementación de los ámbitos de la sostenibilidad. Los abogados corporativos están llamados a ser, además de expertos legales, consejeros prudentes y líderes responsables (Doctrina Heineman), incorporando los factores de ESG en su análisis. El curso busca relevar el propósito de las gerencias legales y su integración en la perspectiva de la sostenibilidad empresarial.

Para que el directorio pueda definir una estrategia a largo plazo, es esencial que conozca en profundidad los temas de ESG y participe de la estrategia para la identificación temprana y buena gestión de las oportunidades y riesgos ESG materialmente relevantes. Además, es relevante desarrollar capacidad para abordar los requerimientos de reporte en temas de ESG y memoria integrada.

En este curso, que ha sido impartido desde el año 2018 a los alumnos de pregrado de la Facultad de Derecho, se busca presentar un diagnóstico de la sociedad contemporánea y las principales herramientas que la sostenibilidad corporativa entrega para navegar en una sociedad compleja, líquida y de riesgos interconectados.

Este curso tiene como propósito que los estudiantes puedan identificar problemas éticos en el desarrollo de la actividad profesional en contextos de tensión, nuevos y cambiantes, con énfasis en el ejercicio profesional del derecho en la empresa, el derecho corporativo y el mundo financiero.

Este curso, abierto a todos los alumnos de pregrado de la UC desde el 2021, busca introducir a los participantes al mundo de la Sostenibilidad Corporativa desde una perspectiva interdisciplinaria, abordando conceptos como el gobierno corporativo, el propósito, la debida diligencia, la materialidad y los derechos humanos. Aquí pueden encontrar un video de presentación del curso.

Este curso mínimo de la malla de los alumnos de pregrado de la Facultad de Derecho UC, busca formar a los alumnos en aquellas reglas éticas que todo profesional del derecho debería conocer. Se abordan temáticas como la confidencialidad, los deberes fiduciarios, los conflictos de interés, entre otros contenidos. Todo ello, con un especial énfasis en aquellos dilemas éticos vinculados con el mundo de la empresa, el derecho comercial, y el derecho financiero.